信息时报讯 据《京华时报》报道，积极应对人口老龄化战略研讨会7月1日在北京召开。人力资源和社会部社会所所长何平提出，应逐步延长退休年龄，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

　　2030年后劳力严重不足

　　据二次国人口普查数据，是一的老年人口过亿的，2010年60岁以上老年人已达到1.78亿，占老年人口的23.6%。这意味着1/4的老龄人口集中在。

　　社科院社保中心郑秉文表示，老龄化意味着人口老年负担系数不断提高，也同时意味着劳动投入的减少。

　　郑秉文介绍，劳动年龄人口总量将从2010年的9.7亿减少到2050年的8.7亿。其中减少的拐点将发生在2015年，届时将从9.98亿的峰值开始逐年下滑，年均减少366万。

　　社会科学院数量经济与技术经济所分析室李军表示，预计到2050年，15岁到59岁劳动年龄人口将下降到7.1亿人，比2010年减少约2.3亿人。2030年以后，的劳动力供给将出现严重不足。

　　建议延至65岁退休

　　面对人口老龄化这一不争事实，研讨会上，不少再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。

　　人力资源和社会部社会所所长何平发言时谈到，国外老龄化多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对老龄化。他建议从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

　　李军也建议适时提高退休年龄。他表示，这一目的并不是在于促进增长，而是缓解劳动力总量减少的速度，减弱对劳动力成本提高的预期。但他指出，退休时间点非常重要，在决策方面需要慎重。

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